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    產後婦女多少都有可能發生惡露的狀況,情節重者就有可能發生危險,這時,選擇產後護理之家就顯得相當重要。日前,新北市發生產婦半夜惡露差點造成遺憾的事件,所幸當時產後護理之家人員緊急處理得宜,避免了一場可能悲劇的發生。事發當時,吳姓婦人正於護理之家坐月子休養,半夜突然發生大量惡露狀況,身體極度不適,產婦驚慌之餘趕緊按下房內緊急求救鈴,護理人員迅速趕到房間並轉入護理之家附設醫院婦產科做緊急處置,值班醫師即時清除惡露,阻止了悲劇的發生,事後吳姓婦人除了感謝護理之家人員的幫忙,也慶幸該中心附設有婦產科醫院,讓他還有機會看著寶寶開心長大。

愛麗生產後護理之家附設婦產科 緊急狀況有保障  

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        職場上因工作壓力與溝通摩擦,衝突是不可避免的」・因此如何因應衝突・處理情緒是職場和人生的必修課。理論上,要解決衝突,應該把當事人找來,坐在一起,以理性的態度來討論他們的問題。如果這個問題是雙方共同的問題,那麼大家可以一起來解決,而不用將對方視為務必克服或「擊敗」的阻礙。但是當然事實上,在解決衝突時,我們需要面對的是別人的需求、慾望、感覺、信仰和利益,以及他們對這些事項的認知。 解決衝突的技巧有很多種─協商、調停、仲裁、建立聯盟….可是不論採取哪種方式,前提都是必須瞭解這件爭執的原委脈。所以作為第三者應該採取的第一個技巧就是主動傾聽。〈這方面主管級或醫療客服人員在處理客訴事件特別重要,以後有機會再互相探討〉

1.談如何不生氣(資料摘自http://kdais.coa.gov.tw/htmlarea_file/web_articles/kdais/1696/25-2-23.txt)

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